Bangkok Post, May 24, 2014
အာဏာသိမ္းေခါင္းေဆာင္ ထိုင္းဘုရင့္ၾကည္းတပ္ဦးစီးခ်ဳပ္ ဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီး ပရာယုဒ္ ခ်န္အိုခ်ာသည္ ၎၏ ၾသဇာအာဏာ ခုိင္မာေတာင့္တင္းေစေရးအတြက္ အထက္လႊတ္ေတာ္အား ေမလ ၂၄ ရက္ေန႔ ညဦးပိုင္းတြင္ ဖ်က္သိမ္းခဲ့ၿပီး ထုိင္းဘုရင့္ ရဲတပ္ဖြဲ႔အႀကီးအကဲ ရဲဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီး အဒူလ္စိန္စင္ကဲေယာ့ အား ရာထူးမွျဖဳတ္ခ်၍ ဝန္ႀကီးခ်ဳပ္ရံုး၏ မထင္မရွားေနရာတစ္ခုတြင္ ေခ်ာင္ထိုးထားခဲ့ေလသည္။
အထက္လႊတ္ေတာ္အား ဖ်က္သိမ္းလိုက္ျခင္းမွာ လႊတ္ေတာ္၏လုပ္ပိုင္ခြင့္ အားလံုးကို ႏုိင္ငံေတာ္ၿငိမ္းခ်မ္းေရးႏွင့္ တရားဥပေဒထိန္းသိမ္းေရးေကာင္စီ (NPOMC)က ဆက္လက္ လုပ္ေဆာင္သြားမည္ဟူသည့္ သေဘာပင္ျဖစ္သည္။
ယခုအခ်ိန္တြင္ ေအာက္လႊတ္ေတာ္ႏွင့္ အထက္လႊတ္ေတာ္ႏွစ္ရပ္စလံုး၏ လုပ္ပိုင္ခြင့္ မ်ားအား မိမိ လႊဲေျပာင္းရယူခဲ့ၿပီျဖစ္ေၾကာင္း၊ လႊတ္ေတာ္၏ အတည္ျပဳခ်က္ လိုအပ္သည့္ မည္သည့္ကိစၥမ်ိဳးကိုမဆို မိမိဆံုးျဖတ္သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီး ပရာယုဒ္က ထုတ္ျပန္ေၾကညာခဲ့ေလသည္။
မထင္မရွားရာထူးေနရာမ်ားသို႔ ေခ်ာင္ထိုးျခင္းခံခဲ့ရသူမ်ားထဲတြင္ အထူးစံုစမ္းစစ္ေဆး ေရးဌာန အႀကီးအကဲ ထာရစ္ပန္ဒစ္ႏွင့္ ကာကြယ္ေရးဝန္ႀကီးဌာနမွ အၿမဲတမ္းအတြင္း ဝန္ ဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီး နီပက္ေထာင္န္လတ္တို႔လည္း ပါဝင္ခဲ့ေလသည္။
သို႔ျဖစ္၍ လစ္လပ္သြားေသာရာထူးေနရာတြင္ ဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီး ပရာယုဒ္ ယံုၾကည္စိတ္ခ်ရသူမ်ားကို အစားထိုးခန္႔အပ္ခဲ့ေလသည္။ လက္ရွိ ဒုတိယရဲတပ္ဖြဲ႔ အႀကီးအကဲ ရဲဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီး ဝပ္ခ်ရာဗိုလ္ ပရာစန္ရက္တစ္ အား ေခတၱ ရဲတပ္ဖြဲ႔အႀကီး အကဲအျဖစ္လည္းေကာင္း၊ လက္၇ွိ ဒုတိယရဲတပ္ဖြဲ႔ အႀကီးအကဲတစ္ဦးျဖစ္သူ ရဲဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီး ခ်က္ခ်ာေဝၚ စုစၥမ္က်စ္အား အထူးစံုစမ္းစစ္ေဆးေရးဌာန အႀကီးအကဲ အျဖစ္လည္းေကာင္း၊ ဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီး စူရာဘတ္ ကန္က်ႏုာရတ္ အား ကာကြယ္ေရး ဝန္ႀကီးဌာန အၿမဲတမ္းအတြင္းဝန္အျဖစ္လည္းေကာင္း ခန္႔အပ္ခဲ့ေလသည္။
နိုင္ငံတြင္းရွိ ပဋိပကၡမ်ားအား ေျဖရွင္းရန္ႏွင့္ တရားဥပေဒစိုးမုိးေရးတို႔အတြက္ တုိင္းၾကည္းတပ္မွ အာဏာသိမ္းျခင္း၊ မာရွယ္ေလာအမိန္႔ ထုတ္ျပန္ျခင္းတို႔ႏွင့္ စပ္လ်ဥ္း သည့္ အစီရင္ခံစာမ်ားကိုလည္း ထိုင္းဘုရင္က လက္ခံအသိအမွတ္ျပဳခဲ့ၿပီး ျဖစ္သည္ဟု ဗိုလ္ခ်ဳပ္ႀကီး ပရာယုဒ္က ေျပာၾကားခဲ့သည္။
(NPOMC)ကလည္း ထုိင္းဘုရင္ထံသို႔ ဘုရင့္အတြင္းဝန္ရံုးမွတစ္ဆင့္ ေမလ ၂၀ ရက္ေန႔ ႏွင့္ ေမလ ၂၂ ရက္ေန႔တို႔တြင္ အစီရင္ခံစာမ်ားအား တင္သြင္းခဲ့ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း၊ ဘုရင့္ အတြင္းဝန္ရံုးကလည္း အစီရင္ခံစာမ်ားအား လက္ခံသေဘာတူေၾကာင္းျဖင့္ ေမလ ၂၄ ရက္ေန႔ညတြင္ ထုတ္ေဖာ္ေျပာၾကားခဲ့သည္။
ဘီလူးကၽြန္းသား
No comments:
Post a Comment